I sindacati in Italia rappresentano le due parti coinvolte in un rapporto di lavoro: l’azienda datrice di lavoro e il dipendente. Se sei iscritto a un sindacato, oltre alla tessera di adesione, ogni mese sulla tua busta paga troverai le cosiddette trattenute sindacali.
In questa guida completa sulla disdetta sindacale, ti spiego come funziona la revoca, ovvero come chiedere la disdetta della tessera e interrompere l’addebito delle trattenute sulla tua busta paga. Ti fornisco i moduli di disdetta da inviare alla controparte, sia che tu sia un dipendente privato oppure un dipendente pubblico scolastico.
Come funziona
Ogni sindacato si distingue per ideologie e progetti e, ognuno eroga la propria tessera. L’utente è libero di iscriversi al sindacato che più si addice ai suoi ideali e, grazie alla tessera, ha diritto a servizi a costi ridotti o addirittura gratuiti. I più conosciuti sindacati in Italia sono:
CISL (Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori);
UGL (Unione Generale del Lavoro);
CGIL (Confederazione Generale Italiana del Lavoro);
UIL (Unione Italiana dei Lavoratori).
L’adesione a un sindacato comporta
-L’assegnazione di una tessera sindacale;
-L’addebito sulla tua busta paga delle trattenute sindacali.
Ci sono tre casi principali per cui puoi chiedere la disdetta della tessera e, di conseguenza, delle trattenute sindacali:
-Non sei più interessato a essere iscritto, senza una motivazione particolare;
-Divergenze con il sindacato (diversità di opinioni, non condivisione dei progetti, ecc.);
-Non ricordi di esserti iscritto al sindacato, eppure la trattenuta sindacale sulla tua busta paga c’è ogni mese. È probabile che tu ti sia iscritto al sindacato quando hai chiesto qualche servizio a un patronato (ad esempio, la richiesta di pensione, invalidità, disoccupazione): in quel momento hai firmato senza prestare troppa attenzione, dando il consenso all’iscrizione.
Puoi chiedere la disdetta qualunque sia la tua motivazione: tra l’altro, nella lettera di disdetta non sei obbligato a dare spiegazioni.
Procedura
Per disdire la tessera sindacale e quindi non vedere più addebitate le trattenute sul tuo stipendio devi inviare una lettera raccomandata a
-L’ufficio amministrativo dell’azienda per cui lavori;
-Ragioneria Territoriale della provincia, se sei un insegnante o un dipendente scolastico.
Modulo
La tessera sindacale e le relative trattenute sulla tua busta paga vanno disdettate inviando un apposito modulo di revoca sindacale al tuo datore di lavoro.
Alla lettera devi allegare i seguenti documenti:
-Fotocopia del tuo documento di identità;
-Fotocopia del codice fiscale.
Suggerimento: In caso di problemi, per disdire tessera e trattenute puoi rivolgerti direttamente al sindacato presso cui sei iscritto. Il preposto dovrà subito avviare la procedura di disdetta, senza esitazione.
Se sei un insegnante o un dipendente scolastico, la procedura per disdire la tessera sindacale e interrompere l’addebito delle trattenute sulla tua busta paga è leggermente diversa. Dovrai inviare una lettera raccomandata alla Ragioneria Territoriale della provincia, seguendo le stesse indicazioni fornite per i dipendenti privati.
CGIL, CISL, UIL
Questi sindacati sono tra i più conosciuti e diffusi in Italia. La procedura di disdetta è simile per ognuno di essi. Ricorda che la lettera di disdetta va inviata all’azienda per cui lavori, e non al sindacato stesso. Includi nella lettera i tuoi dati personali, il motivo della disdetta (se desideri specificarlo) e allega una fotocopia del tuo documento di identità e del codice fiscale.
In conclusione, disdire la tessera sindacale e interrompere l’addebito delle trattenute sindacali sulla tua busta paga è un processo piuttosto semplice. Seguendo i passaggi descritti in questa guida, potrai far valere il tuo diritto di revoca in modo rapido ed efficace. Ricorda che sei libero di iscriverti a un sindacato e altrettanto libero di disdire la tua iscrizione, qualunque sia la tua motivazione.